Lorsqu’une UES est constituée, elle se substitue aux entreprises pour tout ce qui concerne les relations collectives de travail : les négociations se situent au niveau de l’UES, le comité d’UES remplace les CSE existants…

Par contre, un comité de groupe ne se substitue pas aux comités pré-existants, il vient s’ajouter aux institutions existantes.